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Organizzata dal Reflection Group “Governance delle Remunerazioni”
Se e come inserire fattori ESG nella remunerazione manageriale?
La remunerazione è una leva per competere sul mercato internazionale?
Quali percorsi per risolvere il Gender Pay Gap?
Le aziende hanno l’interesse di comunicare meglio all’interno e all’esterno le retribuzioni?
Il Reflection Group La governance in materia di rischi e di controlli vi invita a partecipare al webinar in oggeto in programma per il 12 Ottobre 2021 alle ore 16:30.
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La pubblicazione del nuovo position paper di Nedcommunity “Il Comitato Controllo e Rischi: ruolo, funzioni e agenda per un’efficace governance” (maggio 2021) è un’opportunità per fare il punto sulla risk governance e il coordinamento tra più soggetti, mentre aumentano gli obblighi normativi, la complessità degli scenari e le aspettative del mercato.
Per questo evento non è richiesta la registrazione; il collegamento avverà tramite Teams.
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After Norway, Italy has, since 2011, been at the forefront worldwide, by introducing mandatory gender quotas under penalty of dissolution of boards of directors. Since 2020 mandatory gender quotas have even been raised up to 40% of directors and members of supervisory boards for Italian-listed companies (from 33%). However, diversity should not be limited to gender only; consideration of different kinds of diversity (professional background, socio-economic class, ethnicity, sexual orientation, minority representation, etc.) has been increasing worldwide through hard or soft law, or simply because of pressure from investors.
What is the justification for requiring diversity? Does diversity increase shareholder value, or not ? What are the developments in Canada, US and UK? How important is diversity for investors?
Are Italian boards really diverse, and if so, in what way? Please join this webinar organised by Nedcommunity Reflection Group “3D”.
Introduzione
Maria Pierdicchi, Presidente Nedcommunity
Dynamic Risk Assessment: seeing risk in a new light
Lorenzo Solimene, Associate Partner Risk Advisory & Sustainability Services, KPMG
Andries Terblanché, Global Lead for Dynamic Risk Assessment, KPMG
Tavola Rotonda – Le sfide nella gestione dei rischi: interconnessione e integrazione fattori ESG
Moderatore
Patrizia Giangualano, Consiglio Direttivo Nedcommunity
Laura Cavatorta, Presidente Comitato ESG di Snam e Presidente Comitato Sostenibilità Inwit, Associato Nedcommunity
Lucia Silva, Head of Sustainability and Social Responsibility, Generali Group
Marco Rigotti, Presidente del Collegio sindacale di UniCredit, Associato Nedcommunity
Gianluca Gramegna, Head of Enterprise Risk Management & Credit, ERG
Q&A
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26 Aprile 2021
Ore 17:30
Durata 75’
Introduzione
Maria Pierdicchi, Presidente Nedcommunity
Cyber Risk Landscape e Sfide
Angelo Rosiello, Partner, Oliver Wyman
Gestione Efficace del Cyber Risk
Anna Maria Rosati, Principal, Oliver Wyman
Tavola Rotonda – Esperienze sul Campo e Panel di Discussione
Moderatore
Patrizia Giangualano, Consiglio Direttivo Nedcommunity
Barbara Poggiali, Consigliere ASTM e Gruppo BFF
Giorgio Cusmà Lorenzo, Group Senior Director Cybersecurity, Business Continuity Strategy
and Group Governance Intesa Sanpaolo
Franco Picchioni, Head of Information & Cyber Security Gruppo Hera
Q&A
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Studiosi, Regolatori, Investitori e Aziende si stanno interrogando su quali saranno i driver di cambiamento e quali i nuovi modelli di sviluppo sostenibile anche in relazione ai cambiamenti climatici in atto. Tutti consci dell’importanza di un grande intervento di decarbonizzazione, da sviluppare con approccio trasversale alle diverse industrie e sovranazionale, molte aziende cercano soluzioni che possano essere compatibili con lo sviluppo delle attività economiche e in grado di garantire migliori livelli di qualità della vita. Nuove fonti di energia rinnovabile, tecnologie innovative e un impegno nello sviluppo di una mobilità sostenibile porteranno cambiamenti accelerati e disruption che stanno diventando il “next normal”. Il tema, molto importante per la board agenda postcovid, verrà trattato da Nedcommunity con autorevoli operatori dei settori dell’energia e dell’automotive e un panel di consiglieri, impegnati su questi fronti che interverranno nel dibattito.
Durante il webinar potrete unirvi a noi su Twitter: @nedcommunity #NextNormal
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Gentili Associati,
abbiamo il piacere di segnalarvi un webinar, organizzato dal Corporate Reporting Forum (CRF) che è una iniziativa promossa da Nedcommunity insieme a ASSIREVI, CNDCEC, CSR Manager Network con lo scopo di approfondire e dare disclosure sui comportamenti aziendali in materia di reporting di sostenibilità per poter offrire strumenti interpretativi ed applicativi.
Il CRF ha pubblicato di recente il documento “Creazione di valore e Sustainable Business Model. Approccio strategico alla sostenibilità” . Per meglio interpretare tale documento, il CRF propone un webinar, esteso agli associati degli Enti promotori, con cui affrontare le tematiche e riportare le testionianze di alcune importanti realtà aziendali.
Apertura lavori
Mario Boella (ASSIREVI)
Richiamo degli aspetti principali del documento
Chiara Mio (CNDCEC)
Discussione del documento e condivisione good practice
Coordina
Piermario Barzaghi (ASSIREVI)
Intervengono
Enel, Eni, Generali, Ferrovie dello Stato Italiane, Poste Italiane, Snam, Terna
Chiusura lavori
Massimo Scotton (CNDCEC)
Qualora interessati a partecipare, Vi preghiamo di segnalarlo al seguente indirizzo email ([email protected]) entro le ore 18.00 del 22 gennaio 2021.
Agli iscritti sarà comunicato il link per la partecipazione.
Cordiali saluti
Segreteria Nedcommunity
Un webinar organizzato da
PROGRAMMA
Ore 16,15 Accesso alla piattaforma dei partecipanti
Ore 16,30 Introduzione – Roberto Cravero, Consigliere di NedCommunity
Ore 16.40 Le opportunità offerte dal Recovery Fund per le PMI
Secondina Ravera, Reflection PMI NedCommunity
Roberto Cravero, Reflection PMI NedCommunity
Ore 17.00 Discussioni sull’innovazione
Modera Enrico Maria Bignami, Consigliere di NedCommunity
Strumenti e metodi di innovazione per le PMI
Milena Motta, Senior Partner di S&I
Raffaella Manzini, Professore Ordinario di Ingegneria Economico Gestionale presso la LIUC – Università Cattaneo
La trasformazione digitale
Lorenzo Maternini, Vicepresidente di Talent Garden
Innovazione, driver fondamentale dello sviluppo: impressioni da un’esperienza vissuta
Michelangelo Suigo, direttore External Relations & Communication di INWIT
Ore 17,45 Quesiti e dibattito
Ore 18.00 Conclusioni
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Le diversità aiutano a cavalcare la disruption tecnologica, sociale e di modelli di business?
Dopo il primo webinar D3, focalizzato sulla spinta delle leader donna nei processi di cambiamento post-Covid-19, Nedcommunity prosegue il confronto sulla governance aziendale allargando lo sguardo alle esperienze internazionali in tema di integrazione di etnie, religioni e orientamenti sessuali.
20 luglio 2020, ore 18:00, durata 75′
Saluto di benvenuto
Maurizia Iachino, Presidente Fuori Quota e Associata Nedcommunity
Introduzione
Paola Bonomo, Consigliere Indipendente e Associata Nedcommunity
Coordina
Monica D’Ascenzo, Giornalista, Sole24Ore
Intervengono:
Domenico Barletta, Amministratore Delegato di Comifar S.p.A
Patrick Cohen, Amministratore Delegato di AXA Assicurazioni S.p.A.; Consigliere di amministrazione Ospedale San Raffaele
Mariangela Marseglia, Country Manager Italy and Spain, Amazon
Q&A
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Può contattare la Segreteria per maggiori informazioni scrivendo a [email protected].
